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中國涂料企業(yè)經(jīng)營理念思路[全球油漆品牌]

 

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一、涂料企業(yè)管理理念

 

 

    追求制度健全、流程規(guī)范合理、執(zhí)行嚴(yán)格到位管理，講究科學(xué)決策、科學(xué)管理，即注重決策的程序科學(xué)性以及各專業(yè)管理科學(xué)的應(yīng)用。管理者與被管理者之間的良好溝通是實現(xiàn)有效管理和控制的必要手段，在過程中充分的溝通既能促進業(yè)務(wù)能力的提升，又能提高執(zhí)行力和執(zhí)行效果。管理者的觀察分析能力是保證管理科學(xué)的必要條件，細(xì)致的觀察和全面的分析能夠保證拓寬管理者的視野和提升管理能力。過程是完成結(jié)果的必要保障，對過程的有效控制能夠防范結(jié)果偏離。結(jié)果是評判成功的基本標(biāo)準(zhǔn)，員工要為自己的工作結(jié)果負(fù)責(zé)，管理者要為所帶領(lǐng)團隊的績效負(fù)責(zé)，為團隊追求卓越的業(yè)績負(fù)責(zé)。全球十大油漆  全球油漆品牌

    1、科學(xué)規(guī)范、追求卓越

 

    2、規(guī)范高效、追求卓越……

 

    3、嚴(yán)謹(jǐn)求實、快捷高效……

 

    4、團隊協(xié)作、追求卓越……

 

    5、科學(xué)規(guī)范、暢通閉環(huán)……

 

    二、涂料企業(yè)創(chuàng)新理念

 

    1、思想不息、創(chuàng)新不止

 

    創(chuàng)新首先是思想的解放，擺脫思維慣性的束縛將使我們實現(xiàn)跨越式發(fā)展。創(chuàng)新包括技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和集成創(chuàng)新等。重視每一個崗位的創(chuàng)新，每一件小事的創(chuàng)新。只要有利于工作目標(biāo)實現(xiàn)、有利于效率提升、有利于能力提高、有利于集團企業(yè)發(fā)展的變革與創(chuàng)新都應(yīng)當(dāng)受到鼓勵。我們不滿足于現(xiàn)狀，保持更寬廣的視野，要看到國際上有更多成功的企業(yè)和先進的技術(shù)和產(chǎn)品，甚至我們自己能夠從知識總結(jié)和拓展上找靈感，這些都是我們創(chuàng)新的動力。我們鼓勵員工持續(xù)學(xué)習(xí)，并努力為員工的創(chuàng)新提供便利條件，這不僅包括創(chuàng)新所需要的工作條件，還應(yīng)包括鼓勵創(chuàng)新的氛圍和激勵創(chuàng)新的機制。我們鼓勵創(chuàng)新的思想，我們更為強調(diào)讓創(chuàng)新的思想轉(zhuǎn)化為實在的價值，只有能為社會、企業(yè)、個人帶來價值提升的創(chuàng)新才是有效的創(chuàng)新。這種價值的提升需要我們將創(chuàng)意通過行動轉(zhuǎn)化為一種成果。全球十大油漆  全球油漆品牌

 

    創(chuàng)新需要持續(xù)進步，鼓勵有意義的冒險：我們清楚地認(rèn)識到，創(chuàng)新是有風(fēng)險、有成本的。我們必須對那些設(shè)想、進行縝密的過程論證、力圖保證減少失??；但面對竭盡全力卻最終失敗的創(chuàng)新，我們要保持寬容的態(tài)度，失敗的經(jīng)驗將會為發(fā)展添加成功的籌碼。面對失敗，我們只有堅忍不拔，才能取得突破：創(chuàng)新過程不會是一帆風(fēng)順的，思想上有充分的準(zhǔn)備，行動上更是不要因為挫折而氣餒，充分發(fā)揮攻堅作風(fēng)，冷靜分析，踏實行動，堅忍不拔，直到達成目標(biāo)。對于取得的創(chuàng)新成果，我們要保持冷靜的心理，不驕傲，再接再厲，與時俱進是我們長期的創(chuàng)新追求。

    1、攜客戶共贏、創(chuàng)中國名牌

 

    2、思想無邊界、創(chuàng)新無止境……

 

    3、思想不息、行動不止……

 

    4、永不滿足、持續(xù)創(chuàng)新……

 

    三、涂料企業(yè)市場理念

 

    1、攜客戶共贏、創(chuàng)中國名牌

 

    我們要以開放合作態(tài)度、面向客戶、攜手客戶：在市場經(jīng)濟時代，市場需求是企業(yè)發(fā)展的驅(qū)動力

 

我們面對的是一個越來越開放，競爭越來越激烈的市場環(huán)境，只有真正面向客戶才能保證企業(yè)不被市場所拋棄。在與客戶合作的過程中我們強調(diào)長期的開放式合作，相互信任，共同發(fā)展。實現(xiàn)與客戶共贏，實現(xiàn)共同成長：我們相信，合作才能實現(xiàn)共同發(fā)展。這需要全體員工懷有開放的心態(tài)，持有共贏的觀念；對目標(biāo)有清晰而統(tǒng)一的共識，并需要每一位員工的系統(tǒng)思考、大局意識以及各部門、各專業(yè)、各職能的緊密配合。我們重視與客戶的合作伙伴關(guān)系，我們相信，在目標(biāo)一致、利益共享的基礎(chǔ)上，合作的雙方能夠相互促進、共同發(fā)展。同時，與客戶建立相互信任的關(guān)系，實現(xiàn)強顧客的滿意度是我們的進一步追求，提高產(chǎn)品的美譽度，籍此給我們帶來更為豐碩的市場機會。創(chuàng)與客戶良性的溝通，將使我們能夠更好地了解客戶需求，成為推動行業(yè)發(fā)展和把握自身發(fā)展的基礎(chǔ)。增強顧客滿意度，提高產(chǎn)品美譽度，創(chuàng)建中國名牌：滿足顧客的需求是我們面向客戶的最低標(biāo)準(zhǔn)，增新是我們重點提倡的一個理念，參與新技術(shù)研究、新產(chǎn)品開發(fā)是我們的重要創(chuàng)新手段，并且通過新技術(shù)的應(yīng)用和新產(chǎn)品的開發(fā)，以更為寬廣和超前的眼光走在客戶前邊，引導(dǎo)客戶追隨我們的產(chǎn)品，不斷進步，創(chuàng)建體現(xiàn)我們綜合實力的中國名牌。 全球十大油漆  全球油漆品牌

1、重能力、看業(yè)績

 

    2、攜客戶共贏、創(chuàng)世界名牌

 

    3、合作創(chuàng)未來、共贏謀發(fā)展

 

    4、增強顧客滿意，超越顧客期望

 

    四、涂料企業(yè)人才理念

 

 

 

    重視員工的能力，正確看待員工的業(yè)績，通過多樣化的手段，為員工提供合適的舞臺，釋放每位員工的潛能及發(fā)揮員工的能力，讓員工取得驕人業(yè)績，形成推動集團企業(yè)發(fā)展的巨大合力。

 

    什么是集團企業(yè)的人才：擁有一批認(rèn)同集團企業(yè)文化，有責(zé)任感、善于協(xié)作、講究實效、具有某方面專業(yè)知識和技能的員工是集團企業(yè)成功的基礎(chǔ)。集團企業(yè)對員工的要求是：品德優(yōu)良、忠于事業(yè)、積極進取、勇于創(chuàng)新、不斷自我超越。集團企業(yè)對管理者的要求是：德才兼?zhèn)?，高瞻遠(yuǎn)矚，有勇氣下決心落實方案；深入了解業(yè)務(wù)和組織；對事態(tài)的發(fā)展有高度的敏感性，能及時有效處理問題和把握機遇。全球十大油漆  全球油漆品牌

 

    我們要營造環(huán)境留人、科研育人、事業(yè)煉人、成就勵人的良性循環(huán)系統(tǒng)，吸收、穩(wěn)定并造就一批人才：我們將以優(yōu)秀的文化和科學(xué)的機制促進人力資本價值的最大發(fā)揮與持續(xù)積累，吸引更多的優(yōu)秀人才，幫助員工與企業(yè)共同成長。不論個人背景如何，每一位員工都應(yīng)得到公正、平等的待遇。我們致力于為員工創(chuàng)造一個和諧、開放的工作環(huán)境。通過系統(tǒng)、全面、有針對性的培訓(xùn)與管理并結(jié)合實際的科研項目培育員工基本技能與知識。對于有更高抱負(fù)和事業(yè)心的員工，企業(yè)提供不斷完善自我的環(huán)境和有利于成長的條件，盡力給予充分施展自身才能的舞臺與不斷提高自身價值的機會，使其成為科技帶頭人或者管理者。鼓勵每位員工樹立遠(yuǎn)大志向，始終保持永不滿足的激情和不斷追求卓越的進取精神，提倡不斷超越自我的成就感，努力-全球品牌網(wǎng)-造就出最有價值的和最有權(quán)威的行業(yè)專家。

 

    重視員工的個人價值實現(xiàn)：我們強調(diào)以人為本，落實到人才觀念上，主要是注重員工價值的實現(xiàn)。當(dāng)然個人價值實現(xiàn)首先應(yīng)當(dāng)建立在團隊的基礎(chǔ)之上，游離于企業(yè)的價值實現(xiàn)對集團企業(yè)是沒有價值的，是不被鼓勵的。我們相信與組織統(tǒng)一的個人價值實現(xiàn)能推動整個組織價值的實現(xiàn)，同時組織應(yīng)該在實現(xiàn)員工價值方面體現(xiàn)出引導(dǎo)和支持作用。尊重多元，建立共識，塑造環(huán)境，人盡其才，追求最大的集體創(chuàng)造力。這是我們在處理個人價值與集體價值應(yīng)當(dāng)遵循的原則

 

   重能力、看業(yè)績，為員工的貢獻提供相匹配的報酬：我們在進行員工分配的時候重點考慮貢獻，同時兼顧承擔(dān)的責(zé)任和才能。我們將為激勵創(chuàng)建一套科學(xué)靈活的考核機制，做到所有激勵均有據(jù)可依，體現(xiàn)真正的公平。

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加盟優(yōu)惠政策

　為確?？蛻艚?jīng)營的良性發(fā)展，提高公司員工與經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強市場競爭力，公司在涂料行業(yè)率先用巨資聘請中國整合營銷傳播大師和國際頂尖傳媒機構(gòu)，協(xié)助公司規(guī)劃設(shè)計各種營銷策略。

　　1、經(jīng)營管理輔導(dǎo)：好運涂料每年將舉行1-2次全國性的經(jīng)銷商大會，研討營銷策略和思路，交流成功經(jīng)驗。

　　2、培訓(xùn)支持：組建優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員與經(jīng)理構(gòu)成的培訓(xùn)隊伍，對經(jīng)銷商的管理人員與一線員工如商務(wù)代表、店長、導(dǎo)購人員等進行全方位的培訓(xùn)。

　　3、對經(jīng)銷商的獎勵政策： A、銷售增長廣告獎勵; B、新產(chǎn)品推廣：在新產(chǎn)品推廣期間，公司將根據(jù)經(jīng)銷商推廣情況予以一定比例的獎勵; C、銷售競賽獎：公司每季、每年均設(shè)置形式多樣的銷售競賽獎勵措施。

　　4、營銷工具支持： A、終端門店展示用的各類展示樣板、木卡樣本、工程投標(biāo)書、品牌形象光碟、形象宣傳KT板、產(chǎn)品X展架、吊牌等等全部由公司統(tǒng)一提供。 B、產(chǎn)品小樣，由公司統(tǒng)一隨貨配發(fā)。

　　5、廣告促銷支持：除公司統(tǒng)一安排的廣告促銷活動外，公司還將派專人協(xié)助支持經(jīng)銷商制定并執(zhí)行廣告促銷活動，并派人員現(xiàn)場指導(dǎo)。

　　6、門店裝修指導(dǎo)、支持： A、您的旗艦店; B、您的專賣店; C、加盟店; D、您的分銷商或家盟店的專柜。

　　7、宣傳資料支持：好運涂料向經(jīng)銷商免費提供一定數(shù)量的宣傳物品，包括涂裝指南、形象手冊、產(chǎn)品單頁、 檢測報告、各類證書、等等。

 

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