招聘職務(wù): |
人力資源部經(jīng)理 |
招聘人數(shù): |
1 |
職位類型: |
人事 |
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職位要求: |
崗位要求:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;
2、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,具有戰(zhàn)略、策略化思維;
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解,各模塊有豐富的實踐經(jīng)驗積累,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的能力;
5、有很強的計劃、執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)、激勵和團隊領(lǐng)導(dǎo)力,良好的的職業(yè)操守 |
工作職責(zé): |
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發(fā)布時間: |
2010/6/17 |
有效期: |
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